RAPIM FMIPA UNUD Evaluasi Capaian Kinerja dan Persiapan Menuju PTNBH

• Posted by: Admin
• Kamis, 24 September 2026
• Has been read 60 time(s)

Jimbaran, 24 September 2026 — Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA) Universitas Udayana melaksanakan Rapat Pimpinan pada Kamis, 24 September 2026, sebagai bagian dari evaluasi capaian kinerja sekaligus penguatan koordinasi fakultas dalam menghadapi berbagai agenda strategis.

Rapat dibuka oleh Dekan FMIPA UNUD pada pukul 09.00 WITA dengan agenda utama meliputi evaluasi dan progres capaian kinerja Triwulan III, perkembangan Universitas Udayana menuju Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum (PTNBH), informasi remunerasi, serta agenda fakultas lainnya.

Dalam evaluasi kinerja, pimpinan membahas perkembangan capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Average Education Efficiency (AEE) pada masing-masing program studi. Hingga Agustus 2026, capaian IKU fakultas dan pemenuhan AEE masih memerlukan penguatan untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Evaluasi mencakup Program Sarjana, Magister, Doktor, hingga Program Studi Profesi Apoteker.

Selain evaluasi kinerja, rapat juga membahas persiapan Universitas Udayana menuju PTNBH. Masa transisi ditargetkan berakhir pada 2026, sehingga diperlukan berbagai penyesuaian regulasi dan tata kelola. Salah satu agenda penting adalah penyesuaian peraturan serta penyampaian susunan organisasi fakultas kepada Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi. Mulai Januari 2027, setiap kegiatan juga diarahkan untuk memiliki Standar Operasional Prosedur (SOP) sebagai bagian dari penguatan tata kelola.

Rapat turut membahas penguatan kerja sama, publikasi dan penelitian, pendapatan unit bisnis, renovasi gedung, tracer study, serta perkembangan akreditasi program studi. Beberapa capaian yang disampaikan antara lain aktifnya 91 kerja sama FMIPA pada 2026, pendapatan unit bisnis sekitar Rp165 juta, serta perkembangan sejumlah proses akreditasi di tingkat magister dan doktor.

Melalui rapat pimpinan ini, FMIPA UNUD terus memperkuat koordinasi dan evaluasi internal untuk memastikan pencapaian target kinerja, peningkatan mutu akademik, penguatan tata kelola, serta kesiapan menghadapi perubahan kelembagaan menuju PTNBH.